Monika Lentz

Qualifikationen

Coach, Trainerin, Mediatorin, Projektmanagement (Prince2).

Arbeitsfeld

Unternehmensgründungen, Teambildung und -entwicklung, Kommunikationstrainings, Changemanagement und Arbeitsorganisation, Hochschullehre.

Themen-Schwerpunkte

Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Begleitung von Veränderungsprozessen, Kompetenztrainings im Arbeits- und Gründungskontext.

Hintergrund

Wirtschaftsjuristin (LL.B.), Wirtschaftspsychologin (M.Sc.)

Seit 2021 Lehrbeauftrage an der Hochschule für Oekonomie und Management (FOM) und an der Sigmund Freud PrivatUniversität (SFU) für die Module Arbeits- & Organisationspsychologie, Psychologische Gesprächs-/Handlungskompetenz, Kompetenz- und Selbstmanagement

Seit 2018 Training, Beratung und Prozessbegleitung in Unternehmen in den Bereichen Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Arbeitsgestaltung,
Change Management

Seit 2012 Projektmanagement und Geschäftsleitung in verschiedenen Unternehmensentwicklungsprojekten

Seit 2007 Beratung und Begleitung von Unternehmensgründungsprozessen